Über Uns

Wilfried Rappold

Freude & Begeisterung

Mich begeistert der Austausch mit Menschen, ich widme mich mit Neugier der Geschichte und den Fragen des Gegenübers, um aus der Rolle des „Unwissenden“ neue Perspektiven zu ermöglichen und miteinander Lösungen in Gang zu setzen. Dabei greife ich auf meine jahrzehntelange Führungserfahrung und meine Grundqualifikationen in Betriebswirtschaft, Management und Coaching zurück.

Große Freude bereitet mir auch die Arbeit mit meinen Bienenvölkern, die mich sehr viel über systemisches Verständnis lehren: wie gut kann ein Individuum oder ein Team mit Interventionen von außen umgehen? wann ist weniger mehr? wieviel Zeit braucht eine bestimmte Entwicklung?

Erfahrungen

In drei Jahrzehnten in unterschiedlichen Tätigkeiten - von Ehrenamt über Non-Profit, dem Einzelhandel bis hin zur Selbstständigkeit - haben mich besonders geprägt:

  • Die Führungsverantwortung in unterschiedlichen Positionen und Größenordnungen (von 1 bis 2500 Personen), vom Bereichsleiter, Head of Human Resources bis hin zum Geschäftsführer eines internationalen Konzerns.
  • Die Gestaltung von Veränderungsprozessen, bei denen die Interessen der unterschiedlichen Stakeholder (von der Mitarbeiterin über die Kund:innen bis zum Eigentümer) in einem ausgewogenen Maß bedacht werden.
  • Sachorientierte Entscheidungen zu treffen mit einer an Menschen und ihren Bedürfnissen orientierten Grundhaltung.
  • Der Umgang mit verschiedenen europäischen Kulturen und Mentalitäten im Arbeitskontext eines internationalen Konzerns.
  • Die vielfältigen Möglichkeiten, Menschen in ihren Potenzialen weiterzuentwickeln und zu fördern.
  • Die Bedeutung des adäquaten Umgangs mit den eigenen Ressourcen.

Berufliche Tätigkeiten

Systemischer Coach, Trainer, Prozessbegleiter
Unterschiedliche Positionen in Internationalen Konzernen: Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Head of Human Resources, Head of Administration, Regionalverkaufsleiter
Verschiedene Tätigkeiten im Non-Profit-Bereich: Projektleiter, Controller, Bildungsmanager

Ausbildungen

Systemischer Coach – zertifiziert nach ISO:17024, Trigon und IOBC
Hypnosystemischer Coach – Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Coach für Positive Intelligence ®
Akademischer Bildungsmanager
Studium Wirtschaftspädagogik
Handelsakademie

Manuela Burger und Wilfried Rappold - EINS22

Mehr über uns gibt’s gerne auch persönlich!

Unsere vielfältigen Ausbildungen, die Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, unsere Berufserfahrung und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind die Basis für die Arbeit als Businesscoach, Beraterin, Vortragende, Referent, Referentin.

 

Flipchart mit Text: Unsere vielfältigen Ausbildungen, die Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, unsere Berufserfahrung und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind die Basis für die Arbeit als Businesscoach, Beraterin, Vortragende, Referent, Referentin.

Manuela Burger

Freude & Begeisterung

Mich begeistert, wenn Lern- oder Beratungsprozesse gelingen. Wenn alle Beteiligten einen Schritt weiter gehen können, Neues entdeckt haben und Freude an ihrem Denken, Tun und Wollen haben.
Mir macht es große Freude (und es ist mir auch immer eine Ehre), wenn ich an Weiterentwicklungsprozessen von Menschen und Organisationen teilhaben kann und diese dabei begleite.
Mit Leidenschaft entwickle ich Neues, gestalte Veränderungen und bringe Ideen zum Erfolg.

Erfahrungen

Fünf Jahrzehnte Lebenserfahrung.
Vier Jahrzehnte an vier Wohnorten.
Drei Jahrzehnte Lernfreude.
Zwei Jahrzehnte Beratung, Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement.
Ein Jahrzehnt außerschulische Jugendarbeit und Projektmanagement.

Berfufliche Tätigkeiten

Leitungsfunktionen in der Erwachsenenbildung - Bildungsberaterin – Projektmanagerin - Jugendarbeiterin.

Ausbildungen

Berufsbegleitendes Studium Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Diplomierte Erwachsenenbildnerin
Akademische Bildungsmanagerin
Systemische Beratung und Organisationsentwicklung

 

Das zeichnet uns weiters aus

Ganzheitliche Haltung

Das bedeutet für uns

  • wir fragen und hören zu,
  • regen zum Nachdenken und Austauschen an,
  • bringen Anregungen, Erfahrungen und Reflexion zusammen.

Im Training bringen wir weiters

  • neue Inhalte und Themen ein und
  • verbinden unterschiedliche Erfahrungen aus Theorie und Praxis.

Vielfalt

Wir verfügen über ein großes Repertoire an Methoden. Dabei orientieren wir uns an Ihren Zielen, Anliegen und Bedürfnissen. 
Das heißt konkret: lehren, lernen, coachen und beraten können wir mit Ihnen in Präsenzform und online, interaktiv und analog, spontan oder langfristig geplant, bei uns oder bei Ihnen, allein oder in der Gruppe, im Gehen oder Sitzen … am wichtigsten ist uns jedoch, dass wir gemeinsam Ihr Ziel verfolgen.